偽装大国日本: 組織文化を変えるには経営陣を総入れ替えしないと無理

October 9, 2017 ニュースに関するコメント Comments Off on 偽装大国日本: 組織文化を変えるには経営陣を総入れ替えしないと無理

アルミと銅製品の性能データの改ざんが発覚した神戸製鋼所は、過去にも深刻な法令違反や不正が発覚し、トップの辞任に発展したこともある。昨年のグループ会社でのデータ改ざんを受け、神戸製鋼は川崎博也会長兼社長の指示で今年5月、社員の行動規範を改めて定めたが、負の連鎖は止められなかった。(ニュース記事より引用)

これは政党でも行政でも企業でも同じだけど組織文化はそう簡単には変えられない

政党でも例えば失言をしてもお互いに守ろうとすると、金の問題も事務局の問題だと政治家は逃げるなど基本的なことは受け継がれるだけで外から指摘があっても改善はしない

本来政党の場合はまだ政権交代をすることで変わる可能性も。でも日本の場合、自民党出身が多いこともあって悪しき習慣はずっと受け継がれていく … Continue Reading

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